Vous prévoyez de rentrer bientôt en France après plusieurs années sous d’autres cieux ? Voici nos conseils pour bien gérer cette phase pas toujours évidente.
 

Pensez à bien vous faire radier du registre des Français établis hors de France, si vous vous y êtes inscrits en arrivant. Il faut aussi vérifier que vous n’être plus sur la liste électorale  consulaire pour pouvoir voter depuis votre nouveau lieu de résidence.

Demandez également au consulat une attestation de changement de résidence qui servira à celles et ceux qui sont hors Union européenne dans de nombreuses démarches, notamment les formalités douanières.

Vérifiez aussi que vos actes comme les mariages, les décès, les naissances, les divorces… ont bien été enregistrés sur les registres d’état civil du consulat du pays où vous vivez.

Enfin, n’oubliez pas de ramener avec vous votre quitus fiscal si vous avez payé des impôts dans votre pays de résidence à l’étranger.
 

Il est indispensable d’avoir une adresse en France pour valider toutes vos démarches mais retrouver un logement est parfois difficile pour les expatriés de retour car, le plus souvent, ils ne peuvent produire les documents que les bailleurs demandent : fiches de paye en français, avis d'imposition…

Les meublés et autres sous-locations peuvent être une solution temporaire. Pour la caution, sachez que vous pourrez demander une aide à Loca Pass (prêt à taux zéro), ou à Action logement (une garantie des loyers pour les moins de 30 ans).
 

Vous devrez établir votre déclaration et la déposer à la même date que tout le monde en France. Il faudra soit l’envoyer au service des impôts dont vous dépendez, c’est-à-dire au service des impôts des particuliers des non-résidents (SIPNR) si vous disposiez de revenus de source française durant votre séjour à l’étranger, soit au service des impôts dont relève votre nouveau domicile si vous ne disposiez d’aucun revenu de source française durant votre séjour à l’étranger.

Cela sera plus ou moins compliqué selon le contrat que vous aviez à l’étranger. Pour les salariés détachés par leur entreprise française ou en contrat d’expatriation, c’est simple : votre employeur doit vous réintégrer à votre retour. Pour ceux qui bossaient avec un contrat local, il va falloir chercher un nouveau job.

Si vous venez d'un pays de l'Espace Economique Européen (EEE) et avez travaillé dans une entreprise étrangère, vos droits à l’indemnisation chômage sont transférables, vous aurez le droit de percevoir une allocation en France (il vous faudra remplir l’imprimé U1 avant votre départ et le donner à votre Pôle Emploi).

Pour les expatriés revenant d’un autre pays, il est possible de percevoir une allocation temporaire d’attente (ATA) s’ils peuvent justifier d’une durée de travail de 182 jours au cours des 12 mois précédant la fin de leur contrat de travail. Enfin, au bout de trois mois de résidence sur le sol français, les personnes sans ressources ou à très faibles revenus peuvent demander le RSA, les APL…
 

Si vous viviez dans un pays européen ou un pays lié à la France par une convention, il vous faudra demander le formulaire E104 avant de partir pour pouvoir attester de vos droits auprès de la Sécurité sociale.
 

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