Guillaume Gueguen

Sourcing, sélection, qualification et entretiens physiques
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
Relations avec les opérationnels (définition du besoin, suivi du recrutement, entretiens…)
Réponse aux questions RH : suivi de période d’essai, délais de carence des CDD, avenants
Gestion de mobilités internes : entretiens et relation avec l’entreprise de départ
Administratif : intégration, recueil de documents, DUE, édition des contrats de travail
Création et gestion de partenariats avec Pôle Emploi, cabinets de recrutement et associations
Reporting sur les recrutements en cours

Recrutement de profils multilingues pour des postes en Europe (Royaume-Uni, Irlande, Portugal, France, Bulgarie, Pologne)
Sourcing : jobboards, LinkedIn Recruiter, Viadeo, Xing, Pôle Emploi
Qualification et entretien avec des candidats en anglais et en français
Vendre des lieux et des opportunités professionnelles à des candidats potentiels
Gestion des annonces d’emploi sur le site de l’entreprise et sites d’emploi externes
Point de contact pour les conseillers Eures (Pôle Emploi International) pour la France et la Belgique
Point de contact pour un important client en Bulgarie après avoir travaillé 2 semaines sur site