Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Conseil en ressources humaines
- Responsable du recrutement
Résumé
Après 3 ans d’expériences dans le domaine de la formation, puis 3 ans d’expérience en recrutement et RH, je cherche à présent à rejoindre une nouvelle structure, un nouveau challenge en ressources humaines ainsi que des perspectives d'évolution.
Expériences professionnelles
Chargée de ressources humaines
EXTIA , Aix-en-provence - CDI
De Février 2013 à Aujourd'hui
Pilotage de l’activité RH :
o Coordination de 3 personnes, reporting, analyse RH, interface régionale avec le siège
Recrutement de profils ingénieurs (SI, NRJ, Industrie, Telecom)
o Sourcing, annonces, pré-qualification, entretiens
Développement RH
o Suivi RH des collaborateurs: intégration, interface administration du personnel, point RH, organisation entretien professionnel, organisation formations
Relations Ecoles
o Partenariat avec écoles cibles locales (forum, comité pilotage)
Communication interne
o Newsletter, évènements internes
Chargée de formation
MBDA , Le plessis-robinson - CDD
De Février 2012 à Février 2013
Recueil des besoins en formation du PLAN et DIF
Ingénierie de nouvelles formations et choix des organismes
Audit et appel d’offre de la politique langues
Chargée de formation
ALTRAN BELGIUM , Woluwe-saint-pierre - VIE
De Novembre 2009 à Janvier 2012
Harmonisation de la politique formation suite à la fusion
Création d’un parcours de formation pour Business Managers
Organisation des formations internes et externes
Relations et négociations avec les fournisseurs
Suivi des commandes, factures et du budget
Communication RH (Newsletter, intranet RH)
Gestion du séminaire d’accueil pour nouveaux embauchés
Formation complémentaire
Master Ecole de commerce
EM Lyon - Ressources Humaines
2005 à 2009
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Technique