L'OMIG vous propose Jeudi 15 octobre 2015 : L’intergénérationnel, de la cohabitation à la coopération
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L'OMIG vous propose Jeudi 15 octobre 2015 : L’intergénérationnel, de la cohabitation à la coopération
2015-10-09 11:32:49
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2015-10-09 11:32:49
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Animateur V I E
Convention : L’intergénérationnel, de la cohabitation à la coopération
La Maison du Management, en partenariat avec DuPont de Nemours France et Top Management (portail biographique de 15 000 dirigeants), vous invite à une convention co-organisée avec Marc Raynaud, fondateur de l’OMIG, sur le thème du management intergénérationnel.
Jeudi 15 octobre 2015
de 9h à 14h
à la Maison du Management
8 villa Guizot - 75017 Paris
(métro Argentine ou Etoile – Charles-de-Gaulle)
L’émergence d’une jeunesse qui « pense différent » et le vieillissement de la population deviennent deux enjeux majeurs pour toutes les entreprises occidentales. Comment l’entreprise peut-elle concilier l’allongement des carrières et l’arrivée massive des générations Y et Z qui constituent plus de 50 % de la population mondiale ? Comment le management s’adaptera à leurs nouvelles attentes ? Comment tirer parti des différences ? Quelles nouvelles pratiques managériales sont nécessaires pour attirer, intégrer et faire travailler ensemble des talents de tout âge ?
8h45 Accueil
9h15 Introduction par DuPont de Nemours France : Martin Virot, président et Céline Bardet, DRH
1. Qu’est-ce que le management intergénérationnel ?
- Marc Raynaud, fondateur de l’Observatoire du Management InterGénérationnel
2. Des nouvelles pratiques managériales : témoignage de 4 entreprises:
- Mony Druon Peyrat, Développement des ressources humaines et managériales de Malakoff Médéric : Les tutorat et mentorat d’alternants
- Michel Eymard, directeur réseaux techniques et R&D, Groupe Safran : La transmission des savoirs par les seniors
- Rémi Laumonier, directeur général des Ateliers Laumonier : La transmission du savoir-faire de génération en génération
- Jean-Loup Roch, DRH Délégué de Cofely Ineo (groupe GDF SUEZ devenu Engie) : La valorisation d’une filière métier par la transmission du savoir
Débat en sous-groupes, puis avec les cinq intervenants
11h Pause
3. Témoignages de 3 managers de DuPont de Nemours de classes d’âge différentes
Débat en sous-groupes, puis avec les trois managers
4. Mise en perspective
- Julien Pouget, fondateur du cabinet JP & Associés, auteur de Intégrer et manager la génération Y
Débat avec la salle
12h45 Buffet convivial offert par DuPont de Nemours France
Participation gratuite pour les adhérent-es de la Maison du Management et les collaborateurs de DuPont de Nemours, de 300 €HT pour les non-adhérent-es.
Inscription nécessaire : contact@lamaisondumanagement.com
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